党的二十大报告强调要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。人力资源服务行业作为新兴领域重要部分，加强行业党的建设既是落实党中央决策部署的必然要求，更是引领行业规范健康发展的根本保证。

广州海珠区人社局以党建为引领，在区委社会工作部指导下，率先成立全市首个人力资源服务行业党委，7月3日揭牌并召开首次全体委员会议，审议通过工作制度，为行业注入红色动能，开启党建引领高质量发展新阶段。 

产业集聚，党建引领形成良性循环

目前，广州市已建成7个人力资源产业园区，形成海珠、天河双核驱动格局。海珠区抓住琶洲核心园区建设机遇，创新“空间再造 + 产业重塑”模式，盘活资源，构建以中洲中心为核心、多点联动的产业生态圈。目前，海珠园区集聚26家优质机构，2024年全区机构达223家，营收106.2亿元，同比增长17.66%，规上企业47家，营收36.95亿元。在党建引领下，8家机构成立党支部，200余名党员成为发展中坚力量，形成“产业集聚—规模增长—党建赋能”良性循环，为区域经济提供人才与智力保障。

政策精准，构建全生命周期服务体系

海珠区创新构建“全生命周期”企业服务体系，针对重点招商企业核心诉求，设置招商专员“一对一”全程跟踪，提供精准定制化服务。整合区内优质机构资源，编印发布供应商库，搭建高效对接平台，提升配置效率，降低合作风险。同时，立足区域产业实际，研究制定促进人力资源服务业创新发展措施，从租金补贴、经营贡献奖励等多维度构建政策支持体系，形成“引进—培育—壮大”良性发展闭环，助推产业高质量发展。

活动创新，供需对接实现精准匹配

海珠区推出“琶洲论剑——人力资源服务供需创造赢”品牌活动，以市场化机制为牵引，构建“政府引导 + 联盟支撑 + 企业联动”对接新范式。借助琶洲HR联盟成员资源，采用“企业出题、机构答题”模式，实现供需精准匹配，对接效率提升，获市场主体好评。累计举办15场活动，促成企业订单与市场开拓双丰收。此外，深化暖企服务，解决企业专业服务诉求，助力企业与机构发展，打造人力资源服务生态圈，推动行业专业化、精细化发展。 

下一步，海珠区人力资源服务行业党委将聚焦“党建引领、资源整合、服务赋能”目标，深耕“党建 + 产业”融合发展模式。围绕增强行业向心力、培育发展新动能、促进行业健康发展三个维度精准发力，加速推进《“人力资源 + 产业”图谱》开发，推出升级版产业扶持政策，全力推进国家级产业园实体化建设。以“红色引擎”驱动人力资源服务与区域重点产业同频共振，在海珠经济高质量发展中展现新担当、新作为，谱写行业发展新篇章。

《南方》杂志全媒体记者、南方+记者丨许俊仟

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【文章来源】南方杂志党建频道